佳尔科药业接受2019年天宁区区长质量奖现场评审
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- 来源:
- 发布时间:2019-11-22
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【概要描述】11月15日,在天宁区市场监督管理局的组织下,由宗蕴璋、赵绍洪、贾文慧、吴兰、周群超一行5人组成的现场评审组,对佳尔科药业进行了为期一天的天宁区区长质量奖现场评审。佳尔科药业董事长蒋澄宇参加现场评审,并向专家组作了组织概述、领导、战略等内容的汇报。公司正副总经理、部室正副部长参与了现场审查 。
佳尔科药业接受2019年天宁区区长质量奖现场评审
【概要描述】11月15日,在天宁区市场监督管理局的组织下,由宗蕴璋、赵绍洪、贾文慧、吴兰、周群超一行5人组成的现场评审组,对佳尔科药业进行了为期一天的天宁区区长质量奖现场评审。佳尔科药业董事长蒋澄宇参加现场评审,并向专家组作了组织概述、领导、战略等内容的汇报。公司正副总经理、部室正副部长参与了现场审查 。
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11月15日,在天宁区市场监督管理局的组织下,由宗蕴璋、赵绍洪、贾文慧、吴兰、周群超一行5人组成的现场评审组,对佳尔科药业进行了为期一天的天宁区区长质量奖现场评审。佳尔科药业董事长蒋澄宇参加现场评审,并向专家组作了组织概述、领导、战略等内容的汇报。公司正副总经理、部室正副部长参与了现场审查 。
现场评审以《卓越绩效评价准则》为依据,从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、结果等七个维度,通过听取汇报、现场查看、分组汇报交流、查阅资料等形式,对企业的经营质量进行全方位的评估和考核。
在最后的评审反馈中,专家组一致认为佳尔科药业的卓越绩效管理得到了公司领导的高度重视,取得了很大的进步。专家组对公司与客户紧密合作,定制研发,携手共赢;重视技术创新研发,提供不同的技术需求;建立了较为完整的绩效管理体系和薪酬激励机制,重视营造学习环境,员工队伍稳定等优势特色给予高度评价。同时,对佳尔科药业的未来发展,提出了要进一步加强高端人才,注重内外部知识整合;进一步加强公司的全过程识别,确定主要监测指标;进一步加强信息化应用和统计技术应用等意见和建议,为佳尔科药业追求卓越绩效管理进一步理清了思路。
自推进卓越绩效管理,申报区长质量奖以来,公司高层高度重视,各职能部门明确职责,按照区长质量奖评审工作要求精心准备。通过本次现场评审,佳尔科药业将进一步提高认识,完善机制,追求卓越绩效,不断夯实可持续发展基础。

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